Anova Teambuilding-Aktivitäten
Anova Lighting nimmt an der Lion King Championship (einem Leistungswettbewerb) teil, die diesen März von der Foshan E-Commerce Association veranstaltet wird. Am 19. März kamen wir zu einem Trainingszentrum, um die Teambuilding-Aktivitäten im Freien durchzuführen.
Team-Aufwärmaktivitäten
Das Outdoor-Teambuilding besteht aus drei Hauptteilen, darunter Camp-Eröffnung, Teambuilding-Spiele und Grillparty. Wir versammelten uns am Stützpunkt, nachdem wir um 13 Uhr unsere Uniformen gewechselt hatten.
Dann forderte uns der Trainer auf, innerhalb kürzester Zeit einen großen Kreis mit ihm in der Mitte zu bilden, und wir brauchten drei Versuche, um unser Ziel in nur 11 Sekunden zu erreichen. Dieses kleine Spiel zeigt, dass wir ein viel höheres Ziel erreichen können als wir ursprünglich geschätzt haben! Wir sollten uns also höhere Ziele setzen und uns keine Grenzen setzen. Nach diesem Spiel teilten wir uns schnell in 6 Gruppen auf und stellten uns vor.
Fall-Rückwärts-Spiel
Um gegenseitiges Vertrauen zwischen den Teammitgliedern aufzubauen, haben wir das Fall Backward Game gespielt. Der Ausbilder forderte zehn Männer auf, mit Waffen ein Schutznetz zu bilden, um einen Teamkollegen zu schützen, der kurz davor war, aus großer Höhe zu stürzen. Durch dieses Spiel können wir schnell Vertrauen aufbauen und den Teamzusammenhalt stärken.
Graduierungswand
Die Graduation Wall ist 4,2 Meter hoch, und es brauchte vier Männer, um die Leiter zu sein, damit die anderen die Mauer hinaufklettern konnten. Diejenigen, die bereits über der Mauer waren, mussten andere hereinziehen, die bereit waren, nach oben zu gehen. Nach vielen Versuchen haben 80 von uns die Herausforderung in 10 Minuten abgeschlossen. Dieses Spiel hat uns das Gefühl gegeben, dass Einheit die Stärke ist, um erfolgreich zu sein.
Grillparty
Nach einer Reihe von Aktivitäten zogen wir schließlich in den Grillbereich. Gemäß den Regeln mussten wir zusammenarbeiten, um ein Abendessen zuzubereiten, und die Hauptzutaten waren Hühnchen, Fisch, Schweinefleisch, Gurken und so weiter. In unserer methodischen Aufteilung der Zusammenarbeit haben wir schnell ein leckeres Essen produziert und wir hatten alle eine tolle Zeit. Dieses Abendessen war nicht das Ergebnis einer Person, sondern das Ergebnis unseres Teams.
Treffen
Nach einem köstlichen Abendessen überprüften wir im Konferenzraum die Leistung der einzelnen Unternehmen und lobten die herausragenden Mitglieder in diesem Wettbewerb.
Wir hatten alle einen sehr produktiven Tag und lernten die Menschen um uns herum auf eine andere Weise kennen. Und wir haben auch Leute aus anderen Unternehmen kennengelernt. Was für ein bedeutungsvoller Tag!